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        董事长带队赴传化集团学习交流

        2016-03-28

        3月25日,晴空万里,春风拂面。新安集团董事长季诚建、总裁林加善率队前往传化集团交流学习。

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              学习组一行首先观看了传化集团公路港全网展示中心,了解传化物流平台建设和实时运行情况。

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              在随后的交流会上,传化集团分享了战略规划、“物流+互联网+金融”发展战略、信息化基础建设、人力资源、公共事务等方面的实践经验。

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               新安集团党委副书记潘秋友围绕组织变革、人力资源、文化宣传进行了交流,副总裁任不凡、姜永平、魏涛分别就分管的有机硅终端服务、农业服务平台、战略投资等方面作了介绍。

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              传化集团总裁吴建华说,创新求变是企业长期发展动力,新安集团能够未雨绸缪,主动变革,给传化也带来启示。接下来要创新要素,把时代要素变为竞争力。同时他还建议双方建立相应机制,加强深度交流;结合业务和优势,进一步深化合作;针对专题项目,加强骨干人员的互访交流。

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              “我们是‘打断骨头连着筋’的兄弟。”传化集团董事长徐冠巨从“一家人”的角度,希望双方多交流。他谈到,当今社会互联互通的,经济形势发展也很快,我们应该资源共享、信息共享。制造业仍是国家经济的基础,我们要坚定认为制造业是中国经济的脊梁,没有产业支持,没有制造业支撑,一个国家就不可能繁荣昌盛,因此我们要对自己的制造业充满信心。徐冠巨董事长最后提出“过去30年有传化,未来30年有没有传化”这一命题,希望新安也能深度思考,并转变被动,走向主动,焕发出新安50年积淀的优良传统的生机和活力,凝聚共识,勇敢走向未来50年。

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               新安集团董事长季诚建对集团近期重点开展的供应链整合、人力资源优化等工作做了介绍。他表示,此行学习交流收获很大,既增进彼此间的了解,又对传化集团创新举措有了新认识。尤其是传化集团的战略规划、管理服务等方面的经验亮点,值得学习和借鉴,希望双方形成专业上的学习交流机制,不断推动企业创新。

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